Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2016; Recientes; ANTIOQUIA - E.S.E. HOSPITAL SANTA MARGARITA - COPACABANA; Liquidado

prestación de servicios por parte de los afiliados a ASCOLSA, en la atención de los servicios administrativos que atienda las actividades que se indican en el cuadro anexo, que se obtiene de su propuesta económica y que hace parte tanto de ella como de este contrato, para la atención de los macroprocesos administrativo y de gestión y sus diferentes procesos en las condiciones de modo y valor indicadas en el anexo. El sindicato gremial prestara servicios al HOSPITAL, de acuerdo con los requerimientos de esta última y la disponibilidad de afiliados participes de ASCOLSA, lo cual estará limitado a los términos acordados en este contrato y sus anexos, teniendo siempre presente la oportunidad, calidad, integralidad y continuidad de los servicios. ASCOLSA prestará los servicios regulados en este Contrato Colectivo Laboral integrando a sus Afiliados, de acuerdo con el volumen y los requerimientos o solicitudes del HOSPITAL y la disponibilidad de los afiliados, y realizará las afiliaciones, convocatorias, inducciones, capacitaciones y entrenamientos necesarios para cumplir con los requerimientos legales de habilitación en el componente de talento humano, así como las definidas en este contrato y el respectivo reglamento de Contrato Colectivo Laboral. ASCOLSA actuará con total autonomía técnica, administrativa y financiera, según los principios democráticos, autogestión, colaboración y autorregulación conforme lo dispone el art. 38 y 3

suministro de complemento nutricional, para el desarrollo del convenio 4600003154 cero a siempre, celebrado entre la gobernación de Antioquia y el hospital santa margarita de Copacabana, de acuerdo a los estándares y calidades exigidos en dicho convenio, y de acuerdo a la propuesta presentada por el contratista en las mismas condiciones y cantidades expresadas en la misma que hace parte integral de este instrumento; los elementos aquí mencionados serán entregados en el lugar que designe la ESE y en los periodos semanal y mensual según sea el caso.

Suministro de salas para la dotación de la nueva sede de la ESE 1 Sala PyP (2 sofás de 2 puestos más mesa de centro) 1 Sala Entrada 1er piso (2 Sofás de 2 puestos más 1 sofá sencillo más mesa de centro) 1 Sala hospitalización (2 sofás de dos puestos más 2 sofás sencillos más mesa de centro)

Desarrollar las acciones correspondientes a la estrategia de información, educación y comunicación IEC ¿MAS LUCES MENOS POLVORA¿ para la promoción de una navidad sin pólvora y la prevención de su uso y distribución, con la participación intersectorial y social, en ejecución de los proyectos de salud pública, contemplados en el plan de desarrollo Copacabana es tuyo y mío 2012-2015

asesoría para la Gerencia, Subgerencia Administrativa y oficina de tesorería, realizando la auditoría de las cuentas por pagar por servicios de salud contratados con terceros y los servicios contratados con ocasión de los contratos interadministrativos suscritos por la ESE con el Municipio de Copacabana, para la ejecución de actividades de Promoción y Prevención, gestión del riesgo familiar, APS y los asociados a Salud Pública.

implementar la resolución 1441 de 2013 por medio de la cual el Ministerio de la protección social define procedimientos y condiciones que deben cumplir los prestadores de salud para habilitar los servicios e implementar además el programa PAMEC con los estándares de la resolución 1234 de 2012.

asesoría contable y financiera a la ese y acompañamiento para el cierre de la vigencia contable del 2015.realizando las siguientes actividades: 1. asesorar y acompañar los procedimientos y transacciones contables, tributarias y financieras, y presupuestales de la entidad para el cierra contable de la vigencia 2015. 2. Revisar el proceso de facturación a las diferentes EPS y su causación por interface al modulo contable. 3. Análisis del registro de los costos asumidos por la ESE, para dar cumplimiento a los diferentes convenios firmados con el municipio de Copacabana y la dirección seccional de salud de Antioquia. 4. Análisis del margen en contratación generado por los diferentes contratos para la prestación de servicios de salud en la modalidad capitado. 5. Dar aplicabilidad al instructivo de cierra emitido por la contaduría general de la nación. 6. presentar los informes con corte a diciembre 31 de 2015 a la contaduría general de la nación, dirección seccional de salud de Antioquia, ministerio de salud y de la protección Social, y la contraloría general de Antioquia. 7. Presentar los informes a la gerencia. 8. Apoyar la toma de decisiones del representante legal conforme a informe contable, que permita identificar la realidad de la entidad. Todas aquellas necesarias para el cabal cumplimiento del objeto contractual de acuerdo con el alcance de la propuesta.

El objeto del presente Contrato Colectivo Laboral lo constituye la prestación de servicios por parte de los afiliados a ASCOLSA, en la atención de los servicios de aseo que atienda las actividades que se indican en el cuadro anexo, que se obtiene de su propuesta económica y que hace parte tanto de ella como de este contrato, para la atención de los servicios de aseo en las condiciones de modo y valor indicadas en el anexo. El sindicato gremial prestara servicios al HOSPITAL, de acuerdo con los requerimientos de esta última y la disponibilidad de afiliados participes de ASCOLSA, lo cual estará limitado a los términos acordados en este contrato y sus anexos, teniendo siempre presente la oportunidad, calidad, integralidad y continuidad de los servicios. ASCOLSA prestará los servicios regulados en este Contrato Colectivo Laboral integrando a sus Afiliados, de acuerdo con el volumen y los requerimientos o solicitudes del HOSPITAL y la disponibilidad de los afiliados, y realizará las afiliaciones, convocatorias, inducciones, capacitaciones y entrenamientos necesarios para cumplir con los requerimientos legales de habilitación en el componente de talento humano, así como las definidas en este contrato y el respectivo reglamento de Contrato Colectivo Laboral. ASCOLSA actuará con total autonomía técnica, administrativa y financiera, según los principios democráticos, autogestión, colaboración y autorregulación

EL CONTRATISTA se compromete para con la E.S.E, suministro de complemento nutricional y refrigerios, para el desarrollo del convenio 4600003154 cero a siempre, celebrado entre la gobernación de Antioquia y el hospital santa margarita de Copacabana, de acuerdo a los estándares y calidades exigidos en dicho convenio, y de acuerdo a la propuesta presentada por el contratista en las mismas condiciones y cantidades expresadas en la misma que hace parte integral de este instrumento; los elementos aquí mencionados serán entregados en el lugar que designe la ESE y en los periodos semanal y mensual según sea el caso.

prestación del servicio de mensajería, en el desarrollo del mismo, la contratista realizara la gestión de manera personal, prestando el servicio de acuerdo con la necesidad del mismo.

El contratista se compromete para con la E.S.E, bajo su propia cuenta y riesgo, a prestar el servicio de suministro de alimentación hospitalaria, de acuerdo a las minutas y calidades exigidas por la entidad. Además la ESE se encargara del transporte de dichos alimentos, y suministrara los servicios de alimentación adicional que sean solicitados por la ESE de acuerdo con la necesidad de los mismos. Prestara el servicio garantizando las mejores condiciones de higiene y calidad y en cumplimiento de los parámetros establecidos en su propuesta de servicios que será parte integral del presente contrato.

Desempeño como maestra, realizar las acciones de atención integral y desarrollo infantil temprano a madres gestantes, lactantes, niños y niñas hasta los 5 años de edad y sus familias en el municipio de Copacabana, bajo la modalidad de entorno familiar con enfoque en prevención de la enfermedad y promoción de la salud en el marco de la estrategia nacional de ¿cero a siempre¿ y atendiendo a los lineamientos técnicos definidos por el departamento de Antioquia y el ICBF, en desarrollo del convenio interadministrativo 4600003154 celebrado entre la ESE y el departamento de Antioquia.

Desempeño como MAESTRA, realizar las acciones de atención integral y desarrollo infantil temprano a madres gestantes, lactantes, niños y niñas hasta los 5 años de edad y sus familias en el municipio de Copacabana, bajo la modalidad de entorno familiar con enfoque en prevención de la enfermedad y promoción de la salud en el marco de la estrategia nacional de ¿cero a siempre¿ y atendiendo a los lineamientos técnicos definidos por el departamento de Antioquia y el ICBF, en desarrollo del convenio interadministrativo 4600003154 celebrado entre la ESE y el departamento de Antioquia.

Desempeño como auxiliar pedagógica a realizar las acciones de atención integral y desarrollo infantil temprano a madres gestantes, lactantes, niños y niñas hasta los 5 años de edad y sus familias en el municipio de Copacabana, bajo la modalidad de entorno familiar con enfoque en prevención de la enfermedad y promoción de la salud en el marco de la estrategia nacional de ¿cero a siempre¿ y atendiendo a los lineamientos técnicos definidos por el departamento de Antioquia y el ICBF, en desarrollo del convenio interadministrativo 4600003154 celebrado entre la ESE y el departamento de Antioquia

Desempeño como MAESTRA a realizar las acciones de atención integral y desarrollo infantil temprano a madres gestantes, lactantes, niños y niñas hasta los 5 años de edad y sus familias en el municipio de Copacabana, bajo la modalidad de entorno familiar con enfoque en prevención de la enfermedad y promoción de la salud en el marco de la estrategia nacional de ¿cero a siempre¿ y atendiendo a los lineamientos técnicos definidos por el departamento de Antioquia y el ICBF, en desarrollo del convenio interadministrativo 4600003154 celebrado entre la ESE y el departamento de Antioquia

Desempeño como auxiliar pedagógico, realizar las acciones de atención integral y desarrollo infantil temprano a madres gestantes, lactantes, niños y niñas hasta los 5 años de edad y sus familias en el municipio de Copacabana, bajo la modalidad de entorno familiar con enfoque en prevención de la enfermedad y promoción de la salud en el marco de la estrategia nacional de ¿cero a siempre¿ y atendiendo a los lineamientos técnicos definidos por el departamento de Antioquia y el ICBF, en desarrollo del convenio interadministrativo 4600003154 celebrado entre la ESE y el departamento de Antioquia.

realizar las acciones de atención integral y desarrollo infantil temprano a madres gestantes, lactantes, niños y niñas hasta los 5 años de edad y sus familias en el municipio de Copacabana, bajo la modalidad de entorno familiar con enfoque en prevención de la enfermedad y promoción de la salud en el marco de la estrategia nacional de ¿cero a siempre¿ y atendiendo a los lineamientos técnicos definidos por el departamento de Antioquia y el ICBF, en desarrollo del convenio interadministrativo 4600003154 celebrado entre la ESE y el departamento de Antioquia